Om de werkprestaties en hoogtepunten in de eerste helft van het jaar samen te vatten en de prioriteiten en taken van de tweede helft van het jaar te verduidelijken, om de jaarlijkse bedrijfsdoelstellingen voor 2022 volledig te behalen, organiseerde Beekman Bio op 30 juli een halfjaarlijkse business analyse bijeenkomst. Meer dan 30 bedrijfsleiders en managers op het middenniveau woonden de bijeenkomst bij, waaronder Li Chao, voorzitter van het bedrijf, Huang Sisi, algemeen directeur van het bedrijf Changde, en Li Ziqi, algemeen directeur van het bedrijf Changsha.
Li Ziqi, de algemeen directeur van Changsha Company, hield eerst een openingstoespraak. Hij bevestigde het werk en de prestaties van elke afdeling in de eerste helft van het jaar en stelde ook specifieke vereisten voor deze vergadering op, waarbij elke verantwoordelijke persoon een uitgebreide samenvatting en diepgaande analyse van het werk in de eerste helft van het jaar moest maken. het jaar. Problemen en tekortkomingen, en een duidelijk werkplan en uitvoeringsmaatregelen voor de werkzaamheden in de tweede helft van het jaar.
Vervolgens rapporteerden de hoofden van elke afdeling over de werkzaamheden in de eerste helft van het jaar, gericht op het behalen van de prestaties, het voltooien van grote taken, bestaande problemen en tekortkomingen, enz. En gecombineerd met de huidige feitelijke situatie en de vereisten van de jaarlijkse bedrijfsdoelstellingen werden de belangrijkste inspanningen en richtingen voor de tweede helft van het jaar verduidelijkt.
Li Chao, voorzitter van het bedrijf, Huang Sisi, algemeen directeur van het bedrijf Changde, en Li Ziqi, algemeen directeur van het bedrijf Changsha, luisterden naar het rapport en maakten belangrijke instructies en vereisten voor het werk van het rapporterende personeel.
De vergadering wees erop dat kanaalontwikkeling, ontwikkeling en onderhoud van klanten, decoratie van nieuwe fabrieken en uitbreiding van de productielijn, teambuilding en training en training van personeel de belangrijkste taken zijn in de tweede helft van het jaar.
Met de snelle ontwikkeling van het bedrijf is het bijzonder belangrijk hoe medewerkers zich kunnen aanpassen aan de ontwikkeling van het bedrijf en kunnen meegroeien met het bedrijf. Training kan een cruciale rol spelen. Directeur Li Saihong gaf een prachtige uiteenzetting over het bouwen van een afdelingstrainingssysteem en kreeg de leiders en collega's op de bijeenkomst zeer geprezen, en gaf ook praktische begeleiding voor de constructie en implementatie van het opleidingssysteem van de afdeling.
Aan het einde van de bijeenkomst maakten de deelnemers teamfoto's!
De belangrijkste producten geproduceerd door BKMAM:
Pipettips
Centrifugeerbuizen
PCR-buizen
Celkweek serie
Cryogene serie
Reageerbuisrek
Autoclaafzakken